I debiti più difficili: quelli che coinvolgono persone, rapporti e fiducia
Stipendi arretrati, TFR, fatture non pagate, collaboratori da saldare: sono i debiti più pesanti da affrontare perché toccano relazioni personali. La procedura di sovraindebitamento permette di gestirli in modo ordinato, legale e senza conflitti.
Cosa succede ai debiti verso dipendenti
•Stipendi arretrati
•TFR
•Ferie e straordinari
•Rimborsi e indennità
Si inseriscono tutti nella procedura.
Come vengono trattati
•Sono crediti privilegiati
•Vengono pagati secondo il piano
•Possono essere ridotti se non ci sono risorse
•Il residuo può essere cancellato
Il dipendente non può bloccare la procedura.
Cosa succede ai debiti verso collaboratori e professionisti
Rientrano:
•Consulenti
•Collaboratori occasionali o continuativi
•Commercialisti, avvocati, tecnici
•Agenti e rappresentanti
Sono debiti commerciali e si inseriscono senza problemi.
Come vengono trattati
•Possono essere ridotti
•Possono essere rateizzati
•Possono essere cancellati in parte o totalmente
La procedura tutela te e chi ha lavorato per te.
Cosa succede ai debiti verso fornitori
•Fatture non pagate
•Acconti ricevuti
•Ordini inevasi
•Materiali consegnati
•Servizi prestati
Si inseriscono integralmente.
Perché la procedura è utile anche per i fornitori
Il fornitore diventa un creditore come gli altri: può essere pagato in parte, in misura ridotta, o il residuo può essere cancellato.
Cosa succede ai debiti verso soci
Se un socio ha anticipato denaro o coperto spese:
•E' un creditore come gli altri
•Il debito può essere ridotto
•Può essere ristrutturato
•Può essere cancellato
Domande frequenti
I dipendenti possono opporsi?
No.
I debiti verso fornitori si cancellano?
Sì.
Se l’attività è chiusa?
La procedura funziona comunque.
E se un fornitore minaccia azioni legali?
La procedura blocca tutto.
Serve avvisare dipendenti o fornitori?
No, ci pensa l’OCC.